В целях приведения наименования Общества в соответствие с нормами главы 4 Гражданского кодекса Российской Федерации (в редакции Федерального закона от 05 мая 2014 года № 99-ФЗ) решением единственного акционера Общества, принятым в форме распоряжения Министерства имущественных и земельных отношений Республики Саха (Якутия) от 06 февраля 2015 года № Р-123 «Об утверждении решений внеочередного общего собрания акционеров ОАО «Аэропорт Якутск», Устав общества утвержден в новой редакции (редакция № 3), согласно которой наименование Открытого акционерного общества «Аэропорт Якутск» изменено на Акционерное общество «Аэропорт Якутск» (сокращенное наименование - АО «Аэропорт Якутск»). Дата государственной регистрации Устава в редакции № 3 – 17 февраля 2015 года.

С 01 октября 2014 года ведение реестра владельцев именных ценных бумаг Общества на основании решения Совета директоров Общества (от 11.09.2014г.) и заключения договора с новым регистратором (от 17.09.2014г.) перешло от самостоятельного ведения реестра эмитентом к Открытому акционерному обществу Республиканский специализированный регистратор «Якутский фондовый центр» (лицензия ФКЦБ на осуществление деятельности по ведению реестра владельцев именных ценных бумаг № 10-000-1-00309 от 19 марта 2004)

АО РСР «Якутский Фондовый Центр»:

---

Адрес: 677980, г.Якутск, пер.Глухой 2/1.

Тел.(факс): +7 (4112) 33-57-00

Электронная почта: info@yfc.ru

Аудитором АО «Аэропорт Якутск» за проверяемый период — 2022 год является ООО «Аудиторское партнерство «НИКА».

Выдача копий документов согласно статье 91 Федерального закона «Об акционерных обществах», а также Положению о раскрытии информации эмитентами эмиссионных ценных бумаг, утвержденному Банком России 30.12.2014 N 454-П, производится при предъявлении соответствующего требования, составленного в произвольной письменной форме в адрес АО «Аэропорт Якутск». В требовании указывается наименование и адрес местонахождения обратившегося лица (для физического лица — фамилия, имя и отчество), а также перечень запрашиваемых документов.

Предоставление копии документа производится за плату, не превышающую расходы по изготовлению такой копии. Стоимость копирования одной страницы черно-белого листа формата А4 составляет 7 рублей, НДС в том числе.

По всем вопросам предоставления копий документов и оплаты обращайтесь по тел./факсу: +7 (4112) 49-10-21.

АО «Аэропорт Якутск» раскрывает информацию, в соответствии с постановлением Правительства РФ от 27.11.2010 № 938 «О стандартах раскрытия информации субъектами естественных монополий, осуществляющими деятельность в сферах услуг в транспортных терминалах, портах и аэропортах и услуг по использованию инфраструктуры внутренних водных путей». 

Информация в соответствии с приказом ФСТ РФ от 19.04.2011 г. № 159-Т

Информация в соответствии с приказом ФАС РФ от 19.04.2011 г. № 292

ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

Стратегическая цель деятельности аэропорта «Якутск» заключается в создании оптимальных условий для обеспечения устойчивого роста пассажирооборота и грузооборота на внутренних и международных воздушных линиях. Все этого достигается благодаря слаженной работе и профессионализму персонала Общества. 
Для нас приоритетной задачей является сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Мы признаем приоритет жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности.

Для достижения указанных результатов определены цели настоящей Политики:

1. Создание безопасных условий труда и сохранение жизни и здоровья работников Общества.
2. Выявление и уменьшение воздействия опасностей и рисков

Указанные цели достигаются путем предупреждения несчастных случаев, профессиональных заболеваний на основе:

1. Идентификации опасностей, оценки и управления рисками.
2. Актуализации локальных нормативных актов в области охраны труда.
3. Улучшения условий труда на рабочих местах по итогам проводимых мероприятий (специальная оценка условий труда, производственный контроль и т.д.).
4. Проведения консультаций, обмена мнений с работниками, их представителями по вопросам охраны труда.
5. Повышения уровня знаний работников Общества в области охраны труда.

Для достижения заявленных в Политике целей Общество принимает на себя следующие обязательства:

1. Обеспечивать снижение показателей производственного травматизма и профессиональных заболеваний и негативного воздействия вредных и опасных производственных факторов на персонал Общества.
2. Обеспечивать эффективное функционирование Системы управления охраной труда.
3. Обеспечивать соблюдение законодательных и иных нормативных правовых актов, в том числе локальных по охране труда, повышать уровень знаний работников в области охраны труда.
4. Осуществлять выявление, оценку и снижение рисков.
5. Обеспечивать внедрение передового опыта в области охраны труда.
6. Обеспечивать вовлеченность персонала для решения вопросов связанных с охраной труда.
7. Учитывать мнение первичной профсоюзной организации при решении вопросов связанных с охраной труда.
8. Предусматривать необходимые финансовые ресурсы для реализации целей настоящей Политики.
9. Осуществлять контроль за соблюдением требований охраны труда в Обществе.

Противодействие коррупции.

Если вам стало известно о совершении или приготовлении работниками АО «Аэропорт Якутск» коррупционных правонарушений или каких-либо действий, нарушающих имущественные и иные права и законные интересы АО «Аэропорт Якутск»», вы можете сообщить об этом по телефону «горячая линия» (телефон доверия): +7 (4112) 49-50-60.

К правонарушениям коррупционной направленности относятся.

-Дача взятки

-Получение взятки

-Злоупотребление полномочиями

-Коммерческий подкуп

-Иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц

-Незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами

-Совершение указанных выше деяний от имени или в интересах юридического лица и иные действия (бездействие) и/или решения должностных лиц, затрагивающие права и законные интересы АО «Аэропорт Якутск».

-Заявителям гарантируется независимость рассмотрения любого сообщения, а также неразглашение источника сообщения. Анонимные обращения рассматриваются, но АО «Аэропорт Якутск» не гарантирует направление ответа, по каждому сообщению, поступившему на «горячую линию».

Область применения.

Политика по противодействию коррупции определяет основные цели и задачи противодействия коррупции в АО «Аэропорт Якутск», участников процесса, их задачи, функции, полномочия и ответственность, а также принципы функционирования системы противодействия коррупции, в том числе в отношениях с третьими лицами, включая физических, юридических лиц, государственные и муниципальные органы власти и их представителей.

Политика является частью системы управления и устанавливает управленческие и организационные основы предупреждения коррупции (коррупционных действий), а также минимизации и/или ликвидации последствий коррупционных правонарушений.

Настоящая Политика устанавливает минимальные требования и стандарты и является ключевым элементом программы противодействия коррупции в АО «Аэропорт Якутск» совместно с другими связанными документами и процедурами, созданными для помощи органам управления АО «Аэропорт Якутск» в эффективном управлении основными областями риска коррупции как в частном, так и публичном секторах.

Общие принципы и запреты настоящей Политики распространяются на всех работников АО «Аэропорт Якутск» вне зависимости от занимаемой должности, контрагентов (агентов, консультантов, и иных третьих лиц), действующих по поручению АО «Аэропорт Якутск», посредством включения соответствующих антикоррупционных оговорок в заключаемые АО «Аэропорт Якутск» соглашения/договоры с указанными лицами.

Настоящий стандарт распространяется на стандарты, разрабатываемые Акционерным обществом «Аэропорт Якутск» и входящие в систему корпоративных стандартов интегрированной системы управления (менеджмента) АО «Аэропорт Якутск».

Нормативные ссылки.

1. Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее — Федеральный закон "О противодействии коррупции").
2. Уголовный кодекс Российской Федерации;
3. Гражданский кодекс Российской Федерации;
4. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
5. Указ Президента РФ от 2 апреля 2013 года № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»;
6. Указ Президента РФ от 13 апреля 2010 года № 460 «О Национальной стратегии противодействия коррупции и Национальном плане противодействия коррупции на 2010–2011 годы»;
7. Постановление Правительства Российской Федерации от 21 января 2015 года № 29 «Об утверждении правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации»;
8. Методические рекомендации Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции (в соответствии с публикацией на сайте http://www.rosmintrud.ru по состоянию на 16 апреля 2014 года);
9. Кодекс корпоративной этики АО «Аэропорт Якутск» (принят в 2018 году).

Основные принципы противодействия коррупции в АО "Аэропорт Якутск"

При создании системы мер противодействия коррупции, АО «Аэропорт Якутск» основывается на следующих ключевых принципах:

1. Принцип соответствия политики Аэропорта действующему законодательству и общепринятым нормам. Соответствие реализуемых антикоррупционных мероприятий Конституции Российской Федерации, заключённым Российской Федерацией международным договорам, законодательству Российской Федерации и иным нормативным правовым актам, применимым к Аэропорту.
2. Принцип личного примера руководства. Ключевая роль руководства Аэропорта в формировании культуры нетерпимости к коррупции и в создании внутриорганизационной системы предупреждения и противодействия коррупции.
3. Принцип вовлеченности работников. Информированность сотрудников Аэропорта о положениях антикоррупционного законодательства и их активное участие в формировании и реализации антикоррупционных стандартов и процедур.
4. Принцип соразмерности антикоррупционных процедур риску коррупции. Разработка и выполнение комплекса мероприятий, позволяющих снизить вероятность вовлечения Аэропорта, его руководителей и сотрудников в коррупционную деятельность, осуществляется с учётом существующих в деятельности данной организации коррупционных рисков. 
5. Принцип эффективности антикоррупционных процедур. Применение в организации таких антикоррупционных мероприятий, которые имеют низкую стоимость, обеспечивают простоту реализации и приносят значимый результат.
6. Принцип ответственности и неотвратимости наказания. Неотвратимость наказания для сотрудников Аэропорта вне зависимости от занимаемой должности, стажа работы и иных условий в случае совершения ими коррупционных правонарушений в связи с исполнением трудовых обязанностей, а также персональная ответственность руководства Аэропорта за реализацию внутриорганизационной антикоррупционной политики.
7. Принцип открытости бизнеса. Информирование контрагентов, партнёров и общественности о принятых в организации антикоррупционных стандартах ведения бизнеса.
8. Принцип постоянного контроля и регулярного мониторинга. Регулярное осуществление мониторинга эффективности внедрённых антикоррупционных стандартов и процедур, а также контроля за их исполнением.